Moodification: insegnare il processo creativo a chi non è designer
Un workshop progettato per sfidare la convinzione che il pensiero visivo richieda talento creativo. Attraverso un esercizio pratico di moodboarding, i partecipanti imparano che la creatività è un processo, e che chiunque può produrre visual convincenti con il framework giusto.
La creatività non è un talento. È un processo.
Uno dei blocchi più comuni nei team vicini al design è la convinzione che il pensiero visivo appartenga solo alle "persone creative". Designer UX, service designer e ricercatori dicono abitualmente "io non so fare i visual", anche quando il loro lavoro lo richiede: journey map, report di ricerca, presentazioni, materiali per workshop.
Moodification è stato costruito per smontare quella convinzione. Il workshop combina una breve talk sul valore dei moodboard nel processo creativo con un esercizio strutturato e pratico su Mural, offrendo ai partecipanti un framework per produrre la propria direzione visiva in modo collaborativo, spesso per la prima volta.
Il briefing cambiava con ogni sessione, adattato al dominio del pubblico perché i partecipanti potessero collegare immediatamente l'esercizio al lavoro che fanno davvero.
Breve presentazione su cosa sono i moodboard, perché funzionano e come si inseriscono in qualsiasi processo creativo o di comunicazione, non solo nel design visivo
Ogni partecipante riceve un brief personalizzato con una persona stakeholder, un obiettivo e valori chiave, adattato al contesto reale del proprio team per massimizzare il coinvolgimento
Tre fasi in Mural: mappatura delle parole chiave, brainstorming visivo e selezione finale, strutturate per passare dal linguaggio all'immagine senza paralisi creativa
45 spazi di lavoro. Un solo framework.
Ogni partecipante ha lavorato con la stessa struttura a tre step — parole chiave, brainstorming, selezione — producendo una direzione visiva distinta a partire dallo stesso brief. La varietà dei risultati ha dimostrato che il framework funziona: persone diverse, istinti diversi, tutti producendo qualcosa di coerente e intenzionale.
Spazi di lavoro della stessa sessione, stesso brief, parole chiave diverse, istinti visivi diversi. Ognuno coerente nei propri termini.
110+ persone. Tre pubblici. Un framework che ha scalato.
Moodification si è svolto tre volte: prima come talk alla BA Design Community, poi come workshop in due sessioni per non-designer e infine per un team di UX e service design che doveva rafforzare la propria sicurezza con la comunicazione visiva. Il briefing è stato adattato ogni volta al contesto lavorativo del pubblico.